Bonus sebesar 2.964% milik SK Hynix dibayarkan kepada tiga perusahaan.

SK하이닉스 성과급 2964퍼센트 지급 대상 3가지 이 소식이 당신의 관심을 끌었나요

이 글에서 와 계산 방식, 지급 시기와 실무 팁을 한눈에 정리합니다

Bonus sebesar 2.964% milik SK Hynix dibayarkan kepada tiga perusahaan.

이번 성과급 공지의 핵심 내용과 누가 받는지 요약합니다

지급 개요와 배경

PS는 영업이익의 10퍼센트를 재원으로 하는 제도입니다

2025년도 실적을 반영해 지급률 2964퍼센트가 확정되었습니다

작년 영업이익은 약 47조2천억원이며 PS 재원은 약 4조7천억원입니다

지급 대상 세부 1: 정규직 연구개발·생산 인력

대상 특징

핵심 연구개발과 생산 현장 정규직이 우선 지급됩니다

Tips Praktis

직무 성과와 개인 평가가 산정에 직접 반영됩니다

지급 대상 세부 2: 성과 기준을 충족한 중간관리자

대상 특징

팀 성과·프로젝트 기여도가 높은 중간관리자가 포함됩니다

예시

HBM4 개발 성공을 이끈 PM이 해당될 수 있습니다

지급 대상 세부 3: 특별기여자 및 장기근속자

대상 특징

특별기여자와 근속 조건을 만족한 직원에게 추가 배정됩니다

팁

성과 증빙 자료를 인사에 제출하면 반영 가능성이 높습니다

계산 방식과 지급 구조

기본급(연봉의 20분의 1) 기준으로 PS가 산정됩니다

지급 방식은 80퍼센트를 즉시, 20퍼센트는 2년에 걸쳐 분할 지급합니다

변경된 정책과 영향

기존 1000퍼센트 상한이 폐지되어 전년도 이익 10퍼센트를 전액 활용합니다

이는 인재 유출 방지와 장기 연구개발 투자 유인을 강화합니다

Daftar Periksa Perbandingan

• SK하이닉스 PS 재원 약 4조7천억원
• TSMC도 영업이익 약 10퍼센트를 성과급으로 활용
• 상한 폐지 여부와 분할 지급 유무 비교 필요

실무 팁과 준비 체크리스트

• 성과 기록을 분기별로 정리하세요
• 성과 관련 증빙은 인사에 제출하세요
• 분할 지급 일정과 세금 영향 미리 확인하세요

Pertanyaan yang Sering Diajukan

PS가 무엇인가요

PS는 초과이익분배금으로 영업이익의 10퍼센트를 재원으로 한 성과보상입니다

누구에게 얼마나 지급되나요

정규직 연구생산 인력과 중간관리자, 특별기여자 등이 대상이며 개인별 산정됩니다

2964퍼센트는 어떻게 계산되나요

기본급 기준 비율로 산정되며 회사 전체 재원을 개인 성과에 따라 배분해 도출합니다

지급 시기는 언제인가요

지급일은 확정 공지일 기준으로 다음 영업일에 지급 예정입니다

세금 처리 방식은 어떻게 되나요

성과급은 소득세 대상이며 연말정산과 별도로 원천징수됩니다

menyelesaikan

요약하면 이번 PS는 상한 폐지로 재원이 커졌습니다

지급 대상은 정규직 연구개발·생산 인력, 중간관리자, 특별기여자입니다

실무적으로 성과 증빙과 세금 준비가 중요합니다

SK하이닉스 성과급 2964퍼센트와 관련해 준비하면 실수령액을 최적화할 수 있습니다